心理学仕事・職場感情・ストレス
平均以上効果
へいきんいじょうこうか
自分を、望ましい能力や性格について『平均的な人より上』だと評価しやすい傾向。
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深読ヨミ
もう少しちゃんと言うと
『自分は平均より親切』『平均より仕事ができる』って思う人が多いと、全員が平均以上にはなれないからどこかで評価が偏っているわよね。自分を望ましい特性で平均以上に見やすい傾向が平均以上効果よ。 平均以上効果では、親切さ、運転、仕事能力など望ましい特性で、自分を平均以上と評価しやすいことがあるの。評価基準が曖昧なほど自己都合の解釈が入りやすいわ。
応用・活用
自己評価では、『平均より上』という感覚ではなく、具体的な行動や実績を基準にする方法の一つになる。360度評価など他者視点を入れてズレを見るのも一つね。 自己評価は『平均より上』ではなく、行動頻度や成果指標へ落とす。可能なら他者評価も加えてズレを見る使い方ね。

イルカ
よくある勘違い・注意
でもね、自分を肯定的に見ること自体を悪者にしないでね。客観性が必要な評価場面では、行動や実績など外部基準で補ってね。
根拠について
研究あり・条件注意
Google Scholarで研究を探す ↗一定の研究支持がある概念よ。条件や対象によって効果の出方が変わる点は忘れないことね。
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