心理学仕事・職場感情・ストレス
権威への服従
けんいへのふくじゅう
権威のある人からの指示だと、疑問があっても従いやすくなる社会的行動。
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深読ヨミ
もう少しちゃんと言うと
自分では危ないと思っていても、『責任者がやれと言ってるから』で実行してしまうことがあるわよね。権威ある相手の指示が行動へ強く影響するのが権威への服従よ。 権威への服従では、正当な権限を持つと認識した相手からの命令が、本人の判断と葛藤していても行動を強く方向づけることがあるの。状況要因の影響を示す研究領域ね。
応用・活用
職場では、上司の指示でも安全・倫理・法令に疑問があれば止められるルートを作る手段として使える。指示する側も、『立場のせいで断れない』可能性を意識する必要がある。 安全業務では、役職に関係なく停止を宣言できる権限、相談窓口、二重確認を制度化する。上司自身が異議を歓迎すると明言する使い方ね。
イルカ
よくある勘違い・注意
でもね、上司の指示に従う行為を何でも『服従』として問題視しないでね。組織には正当な役割分担もあるので、安全・倫理との葛藤場面を分けて考えてね。
根拠について
研究基盤：強め
Google Scholarで研究を探す ↗複数研究やレビューにつながる比較的強い研究基盤がある概念よ。人に必ず当てはまる法則ではないわ。
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