心理学仕事・職場コミュニケーション
集団凝集性
しゅうだんぎょうしゅうせい
メンバーがその集団に留まりたい、一緒に活動したいと感じるまとまりや結びつき。
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深読ヨミ
もう少しちゃんと言うと
チームの人同士が互いに支え合い、『このメンバーでやりたい』と思えると離れにくくなるわよね。集団への魅力や一体感を広く集団凝集性と呼ぶのよ。 集団凝集性には、メンバー同士の魅力や所属感だけでなく、課題へまとまって取り組む結束も含めて考えられるの。高い凝集性は協力を支える一方、規範次第で結果も変わるわ。
応用・活用
チームづくりでは、共通目標、助け合い、役割理解、成功体験などを増やす方法の一つになる。ただ仲良くするだけでなく、課題達成へのまとまりも意識するといい。 チームでは交流だけでなく、共通目標、役割相互依存、振り返りを作る。仲の良さと課題達成のまとまりを別々に確認する使い方ね。

イルカ
よくある勘違い・注意
でもね、仲が良いチームほど成果が高いとは限らないよ。悪い規範まで強く共有すると逆効果なので、何に向かって結束しているかを見てね。
根拠について
研究あり・条件注意
Google Scholarで研究を探す ↗一定の研究支持がある概念よ。条件や対象によって効果の出方が変わる点は忘れないことね。
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