努力の正当化

応用・活用

長く続けている活動を見直すときに、『今も価値があるから続けているのか、苦労した自分を無駄にしたくないだけか』を考える手段として使える。研修や組織でも、無意味な苦労を価値の証明にしないチェックになる。 長期プロジェクトでは、過去に使った時間をいったん除外し、『今日ゼロから選ぶなら続けるか』で評価する。継続条件と撤退条件を事前に置く使い方ね。