心理学仕事・職場感情・ストレス
集合的効力感
しゅうごうてきこうりょくかん
『このチームなら一緒に目標を達成できる』とメンバーが共有している自信。
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深読ヨミ
もう少しちゃんと言うと
難しい案件でも、『このメンバーなら役割を分けて乗り切れる』とチーム全体で思えていると、挑戦や粘り強さが変わることがあるでしょう? 集団としての能力への共有された信念が集合的効力感よ。 集合的効力感は、個人の自信の合計ではなく、『この集団なら必要な行動を組み合わせて成果を出せる』という共有認識なの。協力、努力、粘り強さと関係するわ。
応用・活用
チームでは、小さな成功を共有する、過去に乗り越えた実績を振り返る、役割と支援方法を明確にすることで、『一緒ならできる』という感覚を育てるアプローチにできる。 難案件の前に、過去の類似成功、各人の強み、詰まった時の支援ルートを共有する。抽象的な精神論ではなく『どう勝てるか』をチームで具体化する使い方ね。

イルカ
よくある勘違い・注意
でもね、『できると思う』だけで能力や資源不足が埋まるわけではないよ。人員、技能、時間など実際の遂行条件も同時に整えてね。
根拠について
研究あり・条件注意
Google Scholarで研究を探す ↗一定の研究支持がある概念よ。条件や対象によって効果の出方が変わる点は忘れないことね。
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