スケープゴーティング

深読ヨミ

もう少しちゃんと言うと

チーム全体の売上が落ちているのに、一人の新人だけを『全部こいつのせい』と責める。実際には商品、管理、役割分担など複数の原因があっても、分かりやすい一人に責任を集中させるのがスケープゴーティングよ。 スケープゴーティングでは、複雑な問題の原因や集団の不満を特定の個人・集団へ集中させることで、本来検討すべき構造や複数要因が見えなくなるの。