心理学仕事・職場感情・ストレス
誠実性
せいじつせい
計画を立て、責任を持って物事を進め、目標へ粘り強く取り組む傾向。
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深読ヨミ
もう少しちゃんと言うと
締切から逆算して準備する、頼まれた仕事を忘れず終える、面倒でも決めたことを続ける。こうした行動に関わる性格特性が誠実性よ。ビッグファイブの一つで、秩序性、自己統制、責任感、達成への粘り強さなどを含む広い傾向として研究されているの。単に『真面目な人』という一語より広い概念ね。
応用・活用
自分の働き方を考えるなら、性格ラベルより行動へ落とすのに使えるわ。締切管理は得意だけど整理整頓は苦手、長期目標は続くけど細かい確認を忘れる、というように分ける。苦手な部分はカレンダーやチェックリストで補い、得意な自己管理を活かす設計にするのね。
イルカ
よくある勘違い・注意
でもね、誠実性が高いほど人として優れているわけじゃないよ。高い計画性が柔軟性を下げる場面もあるし、状況によって求められる行動は違うからね。また、性格特性は固定された運命ではない。傾向として理解してね。
根拠について
研究基盤：強め
Google Scholarで研究を探す ↗複数研究やレビューにつながる比較的強い研究基盤がある概念よ。人に必ず当てはまる法則ではないわ。
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