フカヨミ心理学
心理学仕事・職場コミュニケーション

完璧主義

かんぺきしゅぎ

非常に高い基準を求め、失敗や不完全さを強く気にする傾向。形によっては成長にも負担にもなる。

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深読ヨミ
深読ヨミ

もう少しちゃんと言うと

『丁寧にやりたい』だけなら問題ないの。でも95点の資料を出せず、100点になるまで何時間も直して締切を逃したり、小さなミスで自分を全部否定したりするなら、完璧さの求め方が自分を削っているかもしれない。こうした傾向を完璧主義というのよ。 完璧主義には、高い基準を持って努力する側面と、失敗への過度な懸念や自己批判が強い側面を分けて考える見方があるの。同じ『高基準』でも負担の出方は違うわ。

応用・活用

仕事では、着手前に『合格ライン』『使える時間』『直す回数』を決めて、完成度とコストのバランスを取る方法の一つになる。自分を評価するときも、ミスの有無だけでなく目的を達成できたかを見る材料になる。 資料作成なら、目的・合格条件・最大作業時間・レビュー回数を開始前に決める。100点を探し続ける代わりに、目的を満たしたら提出する終了条件を作る使い方ね。

イルカ
イルカ

よくある勘違い・注意

でもね、高い目標そのものを問題扱いしないでね。生活を圧迫する自己批判、先延ばし、終えられなさが出ているかを見て判断してね。

根拠について

関連研究を確認して読む

心理学DBには登録されているけれど、研究の強さは項目ごとに差があるわ。気になるなら研究まで追ってみなさい。

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