フカヨミ心理学
心理学仕事・職場感情・ストレス

仕事の有意味感

しごとのゆういみかん

自分の仕事に価値や意義があり、『やる意味がある』と感じられている状態。

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深読ヨミ
深読ヨミ

もう少しちゃんと言うと

同じデータ入力でも、『何のためか分からない作業』と『この情報が顧客の安全確認に使われる』と分かるのでは感じ方が違うでしょう? 仕事が自分や他者にとって意味あるものだと感じるのが仕事の有意味感よ。 一度の出来事だけで決めず、どんな場面で起こりやすいか、本人の仕事や周囲との関係にどんな影響が続いているかまで見ると、この概念を日常の状態として捉えやすいわ。

応用・活用

仕事の目的・顧客への影響・自分の価値観とのつながりを具体的に言葉にする手段として使える。管理職なら、作業を渡すときに『なぜ必要か』まで伝える。 実際には、起きている場面・頻度・影響を分けて確認し、本人の工夫だけでなく、役割や業務量、周囲の支援など環境側で変えられる部分も一緒に調整すると使いやすいわ。

イルカ
イルカ

よくある勘違い・注意

でもね、意味を感じればどんな劣悪な環境でも耐えられる、ではないよ。やりがいを理由に過重労働を正当化しないでね。 一つの特徴だけで本人や職場全体を決めつけず、状況や継続性、ほかの原因も合わせて見てね。

根拠について

研究基盤:強め

複数研究やレビューにつながる比較的強い研究基盤がある概念よ。人に必ず当てはまる法則ではないわ。

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